对于这位曾率勒沃库森惊艳德甲的少帅而言,执教皇马的梦想,如今正面临严峻考验。
2025-12-10
44岁阿隆索下课在即?主场仅1射正创欧冠新耻!遭8万皇马球迷狂嘘
值得注意的是,赛前有消息称,如果输给曼城,44岁的皇马主帅阿隆索就将下课。不过据皇马方面消息人士透露,阿隆索目前不会被解雇,他将获得带队客战阿拉维斯的机会,不过留给阿隆索证明自己的时间,确实不多了。
2025-12-11
看到辽宁队在CBA联赛杯的表现,很多辽宁球迷担忧球队会无缘CBA季后赛,然而,笔者并不这样认为,以现在辽宁队这套阵容实力,可以说,完全是CBA八强的实力!因此,辽宁球迷无需为辽宁队太多担忧。您说呢?
2025-12-10
其实辽宁男篮应该考察化零为整,从俱乐部杯来看,没有必要使用四名外援,莫不如直接三名外援,布朗和威尔斯一起走人,然后提高合同报价,引进高质量的外援才行。
2025-12-10
球队在对阵法兰克福的比赛中为逆转取胜付出了巨大的集体努力,球员们肯定会感激这没有训练的一天。需要提醒的是,巴塞罗那的伤病名单上目前只剩下加维和奥尔莫两名伤员,而阿劳霍则在对阵切尔西的比赛中被罚下后,因心理健康原因无限期缺阵。这位乌拉圭球员正在前往耶路撒冷进行精神之旅,参观基督教最神圣的地方,寻求帮助以克服自己的困境。
2025-12-10
一个谎言引发的笑话,15岁差点提前退役,39岁踢第8级别联赛
2006年,时任主帅斯汤顿给予了爱尔兰救赎的机会,他一度在6场比赛中打进了4粒进球,其中连续三场收获进球,可「外婆门」事件破坏了信任,也就是说爱尔兰在21岁后就彻底无缘国家队了。
2025-12-10
CBA外援哪家强?名记列出4支外援实力最强球队,上赛季第10在列
“三十年河东,四十年河西”,尽管新赛季,CBA的夺冠格局发生了改变,但对于球迷们而言,比赛好看才是王道。新赛季即将开打,大家备好小马扎,准备看好戏啰!
2025-12-10
他的脚踝仍然疼痛,目前还不清楚后续情况。他尝试过用脚踝发力,但疼痛感依然存在。阿切尔比则出现了腘绳肌问题。这类伤病的发生,尤其是在球队始终没有时间休整的情况下,是很常见的。但我们必须接受现实,并找到解决办法。
2025-12-10
第66分钟,切尔西继续换人,加纳乔和古斯托替补上场,佩德罗-内托和恩佐-费尔南德斯被换下。第75分钟,加纳乔在禁区线上起脚兜射,但踢得太正了。门将轻松把球没收。第83分钟,亚特兰大再次进球!德凯特拉雷打进绝杀进球!切尔西轰然倒下!最终,切尔西1-2输给亚特兰大,爆出冷门。
2025-12-10
队长亲自上!拜仁“安排”凯恩说服格伊转会,国家队领导力是根本
在此之前,热刺的队友埃里克·戴尔转会拜仁,正是哈里·凯恩通过类似的操作完成的。他在拜仁的发挥也有过不错的表现彼时支撑起了拜仁的稳定性。因此,这次拜仁高层再次给到了凯恩类似的任务,他也正在加速努力争取完成。如果格伊来了这也是凯恩的新“功劳一桩”。
2025-12-10
库明加在11月因膝盖肌腱炎缺席了两周多的时间,尽管赛季开局强势,但他的角色和表现此后一直起伏不定。他在周一勇士大胜芝加哥公牛的比赛中遭到科尔DNP。(NBA官网)
2025-12-10
至于积分榜,对我来说,在我4月之前所经历的这些赛季里,看积分榜是毫无用处的,因为无论你是高居榜首还是排名靠后,最后的冲刺都是在之后进行的。即使是上赛季,或者是我在这里的前一段时间,在11月或12月,能达到你想要的位置总是最好的,但这并不是比赛的关键。你只需要保持一个好的位置,然后尽你所能做到最好。
2025-12-10
足坛一夜动态:拜仁天才创造历史,巴萨主场复仇,利物浦绝杀国米
此战斯洛特直接把萨拉赫排除在了大名单,并且变阵433和国际米兰周旋,在上半场科纳特进球被取消的情况下,斯洛特下半场派上了维尔茨,亿元先生最后时刻造点成功,索博斯洛伊点射绝杀,帮助利物浦客场1-0小胜国际米兰。
2025-12-10
勇士队巴特勒解释了,为啥围绕他多次离开不同球队的传闻甚嚣尘上
不可否认,一些球迷都在观望,如果巴特勒离开金州勇士队,他是否会效仿勇士的做法。但目前勇士队的战绩为13胜12负,他们下一场比赛将于周五对阵明尼苏达森林狼队。
2025-12-10
Shams:字母哥对雄鹿阵容心存疑虑;曾明确表示希望加盟尼克斯
阿德托昆博的合同情况(合同保障至2026-27赛季,2027-28赛季拥有球员选项)让他在未来去向问题上拥有极大话语权。联盟高管们认为,NBA新的工资帽附加税规则,再加上他的顶薪合同以及即将到来的超级顶薪续约,会让这笔潜在交易难度极大,且需要他明确表达愿意与交易下家签下长期合同的意愿。这也让他在自身未来的决策中占据了主导地位。
2025-12-09
按照斯基拉的说法,博努奇本场比赛去到了现场,目的是为意大利国家队明年3月的世预赛附加赛考察卡尔内塞基、贝拉诺瓦、阿哈诺尔以及斯卡马卡这四名球员。
2025-12-10